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Was verdient ein Filialapotheker?

Was verdient ein Filialapotheker?

Gehaltsspanne: Filialleiter/-in Apotheke in Deutschland. 67.452 € 5.440 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50\% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50\% darunter. 59.066 € 4.763 € (Unteres Quartil) und 77.029 € 6.212 € (Oberes Quartil): 25\% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw.

Was kann ich als PTA alles machen?

PTA werden hauptsächlich in öffentlichen Apotheken sowie Krankenhausapotheken eingesetzt, sind aber auch in der pharmazeutischen Industrie, wie in Chemie- und Pharmaunternehmen, zu finden. Durch die zunehmende Online-Nachfrage des Kaufs von rezeptfreien Medikamenten können PTA auch bei Versandapotheken arbeiten.

Was sind die Grundlagen für das Praktikum in der Apotheke?

Grundlage des Praktikums ist der “ Leitfaden für die praktische Ausbildung von Pharmazeuten im Praktikum in der Apotheke ”, der den Musterausbildungsplan und verschiedene Arbeitsbögen enthält, und auch der “Kompetenzorientierte Lernzielkatalog Pharmazie – Perspektivpapier “Apotheke 2030””.

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Wie lange ist das Praktikum in einer Apotheke zu absolvieren?

Die Dauer des Praktikums beträgt zwölf Monate, davon sind sechs Monate in einer öffentlichen Apotheke, die keine Zweigapotheke ist, und sechs Monate in einer Krankenhausapotheke, einem Universitätsinstitut, in der pharmazeutischen Industrie, in einer amtlichen Arzneimitteluntersuchungsstelle oder einer Bundeswehrapotheke zu absolvieren.

Welche Anforderungen stellt der Gesetzgeber an einen Arzt oder Apotheker?

An einen Arzt oder Apotheker stellt der Gesetzgeber besonders hohe Anforderungen im Hinblick auf die Wahrung der Verschwiegenheit. Dies dient der Erhaltung des notwendigen Vertrauens.

Wie muss der Praktikant die übernommenen Aufgaben ausführen?

Die übernommenen Aufgaben muss er mit Sorgfalt ausführen und sollte er sich mit einer Tätigkeit überfordert fühlen, hat er den Ausbilder darauf hinzuweisen. Während des Praktikums darf der Praktikant keine Rechtsstellung anmaßen, in der er sich nach außen hin wie ein fest angestellter Mitarbeiter benimmt.