Welche Pflichten haben die Arbeitnehmer?
Pflichten des Arbeitnehmers:
- Abgabe von Lohnsteuerkarte und Sozialversicherungsnachweis an Personalabteilung des Unternehmens.
- Arbeits-/Dienstpflicht: Erbringen der vereinbarten Arbeit.
- Treuepflicht: Arbeitnehmer muss sich für Interessen des Unternehmens einsetzen.
- Gehorsamspflicht bzw.
- Verschwiegenheitspflicht.
Wie trägt der Arbeitgeber Verantwortung für seine Arbeitnehmer?
Jeder Arbeitgeber trägt Verantwortung für seine Arbeitnehmer. Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers verpflichtet ihn, Leben und Gesundheit der Mitarbeiter aktiv zu schützen. Dazu zählen die körperliche und seelische Unversehrtheit ebenso wie der Schutz des Eigentums der Angestellten. Aber wie weit reicht die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers?
Wie ist das Weisungsrecht des Arbeitgebers geregelt?
Die Form und Erbringung der Leistung ist in Arbeitsverträgen und Vereinbarungen geregelt. Der Arbeitgeber ist einzig für vertraglich vereinbarte Leistungen schuldpflichtig. Da in den Verträgen die Leistungen eher oberflächlich und pauschal geregelt sind, kommt dem Weisungsrecht des Arbeitgebers hohe Bedeutung zu.
Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber?
Pflichten des Arbeitnehmers 1 Arbeitspflicht: Erbringung der Arbeitsleistung. Wenn jemand einen Dienst- oder Arbeitsvertrag schließt, ist er verpflichtet die darin spezifizierte Leistung zu erbringen (§611 BGB). 2 Weitere Pflichten der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber. 3 Besondere Pflichten bei Einstellung.
Was sind die Fürsorgepflichten des Arbeitgebers?
Zu den Fürsorgepflichten des Arbeitgebers zählt auch die Einrichtung des Arbeitsplatzes sowie des Arbeitsumfelds. Beide sind so zu gestalten, dass Mitarbeiter gegen Gefahr für Leben und Gesundheit geschützt sind. Das umfasst Räume ebenso wie Vorrichtungen oder Geräte, die der Arbeitnehmer bei der Arbeit nutzen muss.