Wie kann ich mit Mobbing umgehen?
Du beobachtest Mobbing am Arbeitsplatz? Werde aktiv!
- Intrigen nicht unterstützen, sondern Partei für das Opfer ergreifen.
- Betroffene Personen ansprechen.
- Opfer über Tratsch und Gerüchte informieren.
- Mitläufer*innen ansprechen und sensibilisieren.
- Die Probleme nicht bagatellisieren.
Was muss der Arbeitgeber bei Mobbing tun?
Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers verpflichtet Arbeitgeber zu angemessener Rücksichtnahme und zum Schutz ihrer Arbeitnehmer. Besonders wichtig ist die Fürsorgepflicht bei Mobbing. Die Verletzung der Fürsorgepflicht kann zu Schadensersatz und Schmerzensgeld führen.
Was ist Mobbing am Arbeitsplatz strafbar?
Mobbing am Arbeitsplatz ist kein Kavaliersdelikt, sondern setzt die Betroffenen massivem Druck aus, der schlimmstenfalls sogar zu Suizidgedanken und Selbstmordversuchen führen kann. Was ist Mobbing überhaupt? Ist Mobbing am Arbeitsplatz strafbar? Das sollten Sie im Fall der Fälle tun Kostenloses eBook!
Was ist eine unabhängige Mobbingberatung?
Hierzu zählen das Aufsuchen einer unabhängigen Mobbingberatung, das Thematisieren von Mobbing im Unternehmen oder ein Gespräch mit dem Chef. Handelt es sich um Mobbing am Arbeitsplatz durch Kollegen, kann die erste und hilfreichste Maßnahme gegen die Mobbingsituation die Versetzung in eine andere Abteilung sein.
Wie kann ein Mobbing auf der Arbeit Vorkommen?
Mobbing auf der Arbeit kann in unterschiedlichen Formen vorkommen. Entweder gehen die Beleidigungen gegen einen Arbeitnehmer von anderen Arbeitskollegen oder gar vom Arbeitgeber selbst aus. Egal um wen es sich handelt, hierbei handelt es sich immer um Verstöße gegen arbeitsvertragliche Vereinbarungen.
Ist das Mobbing vom Vorgesetzten aus?
Geht das Mobbing am Arbeitsplatz vom Vorgesetzten aus, also passiert dies hierarchisch „von oben nach unten“, wird vom sogenannten Bossing gesprochen. In mehr als der Hälfte aller Fälle handelt es sich um diese Mobbingform. Sind beide Parteien auf der hierarchisch gleichen Ebene, wird vom horizontalen Mobbing gesprochen.