Wann bekomme ich eine Bestatigung fur Arbeit das ich schwanger bin?

Wann bekomme ich eine Bestätigung für Arbeit das ich schwanger bin?

Eine Bescheinigung über den voraussichtlichen Geburtstermin erhalten Sie ab der 33. Schwangerschaftswoche. Sie wird von Ihrem Frauenarzt oder Ihrer Hebamme ausgestellt und muss bei der Antragstellung vorgelegt werden. Wenn Sie Mutterschaftsgeld beantragen, darf die Bescheinigung nicht älter als eine Woche sein.

Was steht in der Schwangerschaftsbescheinigung?

Eine Schwangerschaftsbescheinigung ist eine Art Attest, auf welchem Ihr Entbindungstermin sowie Ihr letzter Arbeitstag vermerkt werden.

Woher bekomme ich eine Schwangerschaftsbescheinigung?

Diese Bescheinigung bekommen Sie von Ihrem Frauenarzt. Oder Sie senden uns die Bescheinigung per Post. Ein Bild vom Mutterpass reicht nicht aus. Die „Ausfertigung für die Krankenkasse“ gilt als Antrag für das Mutterschaftsgeld.

Welche Seite vom Mutterpass muss für die Arbeit kopiert werden?

Der Nachweis muss durch Vorlage der Mutterpass-Kopie (mind. Seite 1, 2 und 6) erfolgen. Der Name muss auf Seite 1 der Mutterpass-Kopie gut lesbar mit Geburtsdatum, E-Mail-Adresse und Telefonnummer und der Unterschrift der Schwangeren angegeben werden.

Wann habt ihr den Mutterpass bekommen?

Wann bekomme ich einen Mutterpass? Sobald dein Arzt deine Schwangerschaft sicher festgestellt hat, wird dir der Pass ausgehändigt. Das passiert meistens nicht gleich beim ersten Termin beim Gynäkologen. In der Regel bekommen Mütter den Mutterpass zwischen der siebten und zwölften Schwangerschaftswoche.

Was muss ein Zeugnis über die Schwangerschaft bezahlen?

Bezahlen muss das Zeugnis grundsätzlich der Arbeitgeber. Das Zeugnis eines Arztes oder einer Hebamme über die Schwangerschaft sollen werdende Mütter auf Verlangen des Arbeitgebers vorlegen. Es ist entscheidend für die Berechnung der Mutterschutzfristen und soll daher den mutmaßlichen Tag der Entbindung enthalten.

Ist es kein Entlassungsgrund für die Schwangerschaft?

Es ist aber kein Entlassungsgrund, wenn Sie die Schwangerschaft nicht melden. Gleichzeitig mit der Schwangerschaft müssen Sie Ihren Dienst­geber auch über den voraussichtlichen Geburtstermin informieren, denn ge­wisse Tätigkeiten sind ab einem bestimmten Zeitpunkt der Schwangerschaft nur mehr be­schränkt erlaubt…

Was sind die Beschäftigungsverbote für Schwangere?

Ihr Dienstgeber ist verpflichtet, die Beschäftigungsverbote zu beachten. Und er muss das Arbeitsinspektorat schriftlich darüber informieren, dass er eine Schwangere beschäftigt. Sie müssen eine ärztliche Bestätigung über die Schwangerschaft vorlegen, wenn Ihr Dienstgeber es ausdrücklich verlangt.

Wer darf ein Zeugnis über die Schwangerschaft verlangen?

Arbeitgeber darf ein Zeugnis über Schwangerschaft verlangen. Es dient dazu, wichtige Fristen korrekt zu berechnen. Bezahlen muss das Zeugnis grundsätzlich der Arbeitgeber. Das Zeugnis eines Arztes oder einer Hebamme über die Schwangerschaft sollen werdende Mütter auf Verlangen des Arbeitgebers vorlegen.