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Warum sollte man sich als Betriebsrat Wahlen lassen?
Bei vielen Entscheidungen im Betrieb muss der Arbeitgeber den Betriebsrat einbeziehen, sich mit ihm beraten oder sogar einigen. Als Gremiumsmitglied können Sie Entscheidungen des Arbeitgebers im Sinne der Belegschaft beeinflussen. Sie leisten also einen wichtigen Beitrag zu einer fairen Arbeitswelt im Unternehmen.
Wer vertritt die Interessen der Arbeitnehmer in einem Betrieb?
Wer vertritt die Interessen der Arbeitnehmer? Im Betrieb werden die Arbeitnehmerinteressen in der Regel von gewählten Betriebs- oder Personalräten vertreten. Diese sind gesetzlich durch das Betriebsverfassungsgesetz bzw. durch das jeweilige Personalvertretungsgesetz geschützt.
Kann der Arbeitnehmer einen Betriebsrat verhindern?
Viele Unternehmer:innen halten Betriebsräte für lästig. Trotzdem können Sie nicht verhindern, dass Ihre Mitarbeiter:innen einen Betriebsrat wählen – vorausgesetzt die gesetzlichen Vorgaben sind erfüllt. Sobald ein Betriebsrat installiert ist, müssen Sie bei einigen Entscheidungen seine Zustimmung einholen.
Welche Vorteile hat man als betriebsratsmitglied?
Vorteile für die Belegschaft
- Videoüberwachung.
- private Internetnutzung.
- Taschenkontrollen.
- Gestaltung der täglichen Arbeitszeit und Pausen.
- Überstunden und Kurzarbeit.
- Urlaubspläne und –grundsätze.
- technische Überwachung des Verhaltens und der Leistung der Arbeitnehmer.
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Warum für Personalrat kandidieren?
Sie verstehen die betrieblichen Abläufe und Zusammenhänge besser – Sie bleiben auf dem Laufenden und erfahren auf diese Weise viel mehr über das Unternehmen. Sie können sich aktiv für den Erhalt von Arbeitsplätzen einsetzen, Fairness und Toleranz stärken und einen Gegenpol zur Macht des Arbeitgebers bilden.
Was sind die Interessen der Arbeitnehmer?
Was wollen Arbeitnehmer? Gutes Einkommen ▪ viel Urlaub ( zum gewünschten Zeitpunkt) ▪ Gehör in der Politik ▪ familiengerechte Arbeitszeiten ▪ weniger Laden-Öffnungszeiten ▪ angst- und druckfreies Arbeiten ▪ alternsgerechte Arbeit bzw.
Wer kann nicht in den Betriebsrat gewählt werden?
Leitende Angestellte dürfen nicht an der Betriebsratswahl teilnehmen. Leitende Angestellte werden nicht durch den Betriebsrat vertreten und nehmen nicht an den Betriebsratswahlen teil. Der Wahlvorstand hat daher die wichtige Aufgabe, die Wählerliste kritisch zu prüfen – doch wer ist leitender Angestellter?
Wie kann man einen Betriebsrat verhindern?
Zum Verhindern der Betriebsratsgründung können Arbeitgeber auch gezielt Schikanen einsetzen, wie beispielsweise der Freistellung von Arbeitnehmern gegen deren Willen. Darüber hinaus kommt es nicht selten zu mutwillig konstruierten Abmahnungen sowie Mobbing, zum Beispiel in Form von Anweisungen zu unsinnigen Arbeiten.
Kann man einfach einen Betriebsrat gründen?
Eine erstmalige Betriebsratswahl in Betrieben, die bislang noch keinen Betriebsrat haben, ist jedoch jederzeit möglich. Das bedeutet: Wenn mindestens fünf volljährige Beschäftigte im Betrieb sind, von denen mindestens drei ein halbes Jahr oder länger im Betrieb arbeiten – dann wird ein Betriebsrat gewählt.