Was bedeutet Wertschätzung und Akzeptanz?
Akzeptanz/Wertschätzung in der Beratung: Eine akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung ist frei von Bewertungen und Beurteilungen des Gegenübers. Als Berater*in respektieren und achten Sie die*den Ratsuchende*n unabhängig von ihrem*seinem Verhalten.
Woher kommt der Begriff Wertschätzung?
Das Wort Wertschätzung setzt sich zusammen aus: Wert und Schätzung. Hier kommen nicht nur die Begriffe Bewertung und die Einschätzung zusammen, sondern auch die unterschiedlichen Sichten auf eine Person.
Was ist Wertschätzung im Beruf?
Sie zeigt sich nicht durch einzelne Taten, sondern ist vielmehr ein Gefühl, das sich durch ehrliches Interesse, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gegenüber einstellt. Gerade im Beruf wird Wertschätzung oft mit Lob verwechselt und beide Begriffe synonym verwendet.
Was ist eine aufrichtige Wertschätzung?
Um einen Menschen gegenüber Wertschätzung zu vermitteln, muss man ihn als Ganzes sehen und unabhängig von seinen Tätigkeiten und Leistungen einschätzen. Solch eine aufrichtige Wertschätzung basiert auf Achtung und Ansehen gegenüber jedem Menschen und darauf, seine Einzigartigkeit zu erkennen und zu würdigen.
Wie wichtig ist die Wertschätzung der Beschäftigten?
Unter 30 \% der Berufstätigen sind jeweils flexible Arbeitszeiten (Frauen: 38 \%), gute Sozialleistungen sowie Weiterbildung und ‑qualifikation wichtig. ermöglicht die Beteiligung der Beschäftigten bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und an Veränderungsprozessen. Wertschätzung ist eine innere Haltung, die sich in der Kommunikation widerspiegelt.
Was sind die Synonyme für Wertschätzung?
Oft werden die Begriffe als Synonyme verwendet. Es gibt jedoch Unterschiede. Wertschätzung bedeutet eine Person positiv zu bewerten und ihr individuell, Aufmerksamkeit, Respekt, Achtung, Wohlwollen und Anerkennung zu schenken. Lob oder Belohnung in Form eines höheren Gehaltes allein reichen da nicht aus.