Inhaltsverzeichnis
Was gehört alles zum Entlassungsmanagement?
Einleitung und Bereitstellung von entsprechenden Maßnahmen. Unterstützung des Patienten beim Übergang vom Krankenhaus in eine nachsorgende Versorgungsumgebung (nach Hause, Rehabilitation, Pflegeeinrichtung) Beratung, Information und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen über weiteren Verlauf.
Welche Ziele hat Entlassungsmanagement?
Ziel des Entlassungsmanagements ist es die Kontinuität der Versorgung, ebenso wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen, involvierten Stellen zu steigern. Als Resultat verbessert sich die Genesung des Patienten.
Was ist Überleitungsmanagement?
Überleitungsmanagement ist ein systematischer Prozess, der sowohl die Auf- nahme der Pflegegäste in die Kurzzeitpflegeeinrichtung als auch deren Entlassung in die Anschlussversorgung strukturiert, vorbereitet und unterstützt.
Wie funktioniert Entlassmanagement?
Durch das Entlassmanagement hat das Krankenhaus zusätzliche Pflichten. So müssen Krankenhausärzte den weiterbehandelnden Vertragsarzt rechtzeitig über die Therapie des Patienten zum Zeitpunkt der Entlassung und – bezogen auf Arzneimittel – über Änderungen der bei Krankenhausaufnahme bestehenden Medikation informieren.
Was ist eine Überleitpflege?
Überleitpflege / verkürzte Begutachtungsfrist Hiermit sind eine Änderung des Pflegebedürftigkeitsbegriffs und erhebliche Änderungen des Begutachtungsverfahrens verbunden.
Für wen gilt der Rahmenvertrag?
Der Rahmenvertrag gilt für Entlassungen von Patienten1 aus voll- und teilstationären sowie stationsäquivalenten Behandlungen durch das Krankenhaus. 1) Ziel des Rahmenvertrages ist es, die bedarfsgerechte, kontinuierliche Versorgung der Patienten im Anschluss an die Krankenhausbehandlung zu gewährleisten.
Was gehört zur Planung der Entlassung?
Planung der Entlassung. Dazu gehört die Organisation der erforderlichen Heil- und Pflegehilfsmittel, Informationen zu Finanzierungswegen (Möglichkeiten der Nutzung von Leistungen der Sozialhilfe und von Pflegegeld), sowie die Weiterleitung aller wesentlichen Informationen (pflegerisch, therapeutisch, sozial) an die betreuenden Institutionen bzw.
Was bedeutet eine Entlassung?
Die Entlassung kennt, im Gegensatz zur Kündigung keine Fristen und Termine. Sie tritt mit sofort ein. Sofort bedeutet in diesem Fall, in dem Moment in dem sie dem Arbeitnehmer zugegangen ist. Daher wird oft von einer fristlosen Kündigung gesprochen. Wirksam ausgesprochen werden kann eine Entlassung nur, wenn ein Entlassungsgrund vorliegt.
Wie kann eine Entlassung ausgesprochen werden?
Wirksam ausgesprochen werden kann eine Entlassung nur, wenn ein Entlassungsgrund vorliegt. Im Gesetz sind die Entlassungsgründe aufgezählt. Hat ein Angestellter einen Entlassungsgrund gesetzt und der Chef hat davon erfahren, hat er nur wenig Zeit zu entscheiden, ob er von seinem Recht Gebrauch machen will und die Entlassung ausspricht.
Was gehört zur Dokumentation einer stationären Entlassung?
Dokumentation und Evaluierung der Vorbereitungen für die Entlassung. Dazu gehört die Dokumentation des Prozessverlaufes der Entlassungsvorbereitungen und der getroffenen Vereinbarungen sowie die Dokumentation der gesetzten Maßnahmen in der Entlassungsvorbereitung. Eine stationäre Entlassung setzt sich grundlegend aus drei Komponenten zusammen: