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Was heißt eigentlich atypisch?
Der Begriff atypisch wird in der Medizin verwendet, um eine Abweichung vom Erwarteten bzw. Normalen auszudrücken. Dabei kann es sich z.B. um einen atypischen Krankheitserreger, eine atypische anatomische Struktur, einen atypischen Befund oder den atypischen Verlauf einer Erkrankung handeln.
Wann ist ein Job atypisch?
Zu den atypischen Beschäftigungsformen werden – in Abgrenzung vom Normalarbeitsverhältnis – Teilzeitbeschäftigungen mit 20 oder weniger Arbeitsstunden pro Woche, geringfügige Beschäftigungen, befristete Beschäftigungen sowie Zeitarbeitsverhältnisse gezählt.
Was ist ein atypischer Fall?
Ein Härtefall ist ein atypischer Sachverhalt, der erheblich vom gesetzlich vorgesehenen Normalfall abweicht und deshalb Ausnahmeregelungen oder -entscheidungen gerechtfertigt erscheinen lässt.
Wer ist atypisch beschäftigt?
Als atypisch beschäftigt gilt, wer in Teilzeit arbeitet, einen Minijob hat oder befristet beziehungsweise als Leiharbeiter angestellt ist. Ausgenommen sind Menschen, die eine Ausbildung machen, in einem Ferienjob arbeiten oder etwa einen Dienst wie den Wehrdienst leisten.
Welche Assoziation verbinden Sie mit dem Begriff atypisch?
ausgefallen · besonders · eigen · eigenartig · eigentümlich · idiosynkratisch · originell ● spezifisch geh.
Was versteht man unter atypischen Arbeitsverträgen und welche Formen gibt es?
Die atypischen Beschäftigungsverhältnisse kurz erklärt erfolgt in der eigenen Wohnung. Deine Arbeitsleistung erfolgt meist im Tätigkeitsbereich EDV. Ausgeübt wird dies meist durch ein freies Dienstverhältnis oder einen Werkvertrag. Du kannst als Dienstnehmer deinen Arbeitsort, Arbeitszeit selbst einteilen.
Ist Telearbeit auch eine atypische Beschäftigung?
Und das Europäische Parlament (2010) kommt zu folgender Definition: „Als sogenann- te atypische Arbeitsverhältnisse werden neue Vertragsformen bezeichnet, die eines oder mehrere der folgenden Merkmale aufweisen: Teilzeitarbeit, Gelegenheitsarbeit, Leiharbeit, Arbeit mit befristeten Arbeitsverträgen, Heimarbeit und …