Inhaltsverzeichnis
Was ist ein Planungsvertrag?
Der Planungsvertrag ist der Werkvertrag zwischen Bauherr und Architekt oder Ingenieur über die Planung der Baumaßnahme, die Ausschreibung und Überwachung der Arbeiten sowie die Beaufsichtigung der Mängelbeseitigung in der Gewährleistungsphase, ggf.
Kann ein Werkvertrag vorzeitig beendet werden?
Ein Kündigungsrecht steht im Werkvertragsrecht beiden Vertragsparteien, das heißt dem Auftraggeber (Besteller) als auch dem Auftragnehmer (Unternehmer), zu. So kann der Besteller (Auftraggeber) jederzeit, ohne Fristsetzung und ohne Angaben von Gründen, bis zur Vollendung des Werkes den Vertrag kündigen.
Ist ein Werkvertrag ein Leistungsvertrag?
Ein Werkvertrag ist ein Typ privatrechtlicher Verträge über den gegenseitigen Austausch von Leistungen, bei dem sich ein Teil (Unternehmer) verpflichtet, ein Werk gegen Zahlung einer Vergütung (Werklohn) durch den anderen Vertragsteil (Besteller) herzustellen. Vertragstypisch ist der geschuldete Erfolg.
Wann endet der Tarifvertrag?
Mit dem Ende des Tarifvertrags endet gleichzeitig sein zeitlicher Geltungsbereich. Der Tarifvertrag endet zunächst mit Ablauf der Zeit, für die er abgeschlossen worden ist. Eine Befristung kann im normativen Teil des Tarifvertrags ausdrücklich vereinbart sein.
Wie lange ist der Tarifvertrag befristet?
Der Tarifvertrag endet zunächst mit Ablauf der Zeit, für die er abgeschlossen worden ist. Eine Befristung kann im normativen Teil des Tarifvertrags ausdrücklich vereinbart sein. Ist der Tarifvertrag befristet abgeschlossen, so schließt dies im Regelfall eine ordentliche Kündigungsmöglichkeit aus.
Ist der Leasingvertrag endet?
Wenn der Leasingvertrag endet, geben Sie das Fahrzeug an Ihren Vertragshändler zurück. Bitte beachten Sie, dass Sie im Rahmen der Fahrzeugrückgabe gemeinsam mit Ihrem Opel Partner ein Rückgabeprotokoll ausfüllen. Tipp: Für eventuelle Rückfragen lassen Sie sich eine Kopie der unterzeichneten Rückgabebestätigung aushändigen.
Was ist eine Beendigung des Tarifvertrags?
Als einseitige Beendigungsform, die zur Beendigung des Tarifvertrags führt, kommt der Ausspruch einer ordentlichen oder außerordentlichen Kündigung in Betracht. Tarifverträge werden entweder befristet für eine bestimmte Laufzeit oder unbefristet abgeschlossen.