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Was ist Entlastungszeit Deutsche Post?
di erstmals für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der Deutschen Post AG die Möglichkeit geschaffen, anstelle der Tariferhöhung von drei Prozent eine Entlastungszeit von 60,27 Stunden zu beanspruchen. Die Wahl von Entlastungszeit muss bis zum 30. September des Vorjahres erfolgen.
Was bedeutet Entlastungszeit 162?
NEU „Entlastungszeit-162“: Für Vollzeitarbeitnehmer*innen 162,73 Freistunden pro Kalenderjahr (Teilzeitkräfte anteilig).
Welchen Tarif hat die Deutsche Post?
Entgelttabelle Post-TV 01.01.2022 – 31.12.2022: + 2,0 \%
| EG | Stufe 0 | Stufe 6 |
|---|---|---|
| 6 | 3495.18 | 4049.62 |
| 7 | 3805.48 | 4390.27 |
| 8 | 4109.38 | 4693.81 |
| 9 | 4301.45 | 5059.88 |
Was bedeutet pgZ Post?
Personengebundener Zuschlag (pgZ) Beschäftigte, die in ihrer Leistungsfähigkeit dauerhaft gemindert sind und einen Grad der Behinderung anerkannt haben oder deren gesundheitliche Beeinträchtigung durch den Post-Betriebsarzt festgestellt wurde oder • deren Behinderung offenkundig ist, sind so zu beschäftigen, dass sie …
Werden Überstunden bei der Deutschen Post bezahlt?
Beamte Überstunden sind nach § 14 Entgelttarifvertrag DP AG grundsätzlich durch Freizeit auszugleichen. Überschreitungen der täglichen dienstplanmäßigen Arbeitszeit um mindestens 10 Minuten sind als Mehrarbeit anzuerkennen. Mehrarbeit soll grundsätzlich innerhalb von 12 Monaten durch Freizeit ausgeglichen werden.
Wie viel Urlaubstage hat man bei der Deutschen Post?
Bei der Deutschen Postbank und der Deutschen Telekom AG gibt es einen einheitlichen Erholungsurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. 5. Welche Rechte habe ich, wenn ein beantragter Urlaub nicht gewährt wird?
Wie viel Weihnachtsgeld gibt es bei der Post?
Monatsgehalts gegeben sind – das Arbeitsverhältnis muss ununterbrochen seit dem 1. Juli bestehen und noch am 1. November ungekündigt sein – bekommen sie unverändert ein volles 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld).