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Wer zahlt bei einem Arbeitsunfall den Krankenwagen nach?
Verletzte sind entsprechend der Verletzung fachgerecht zu transportieren. Dafür hat der Unternehmer Sorge zu tragen. Die Kosten für Krankentransporte nach Arbeitsunfällen werden von der Berufsgenossenschaft übernommen.
Wann ist es ein Arbeitsunfall?
Unfälle, die sich bei der Arbeit oder auf Dienstwegen ereignen, sind Arbeitsunfälle. Um als Arbeitsunfall anerkannt zu werden, muss der Unfall mit der betrieblichen Tätigkeit im Zusammenhang stehen und den Gesundheitsschaden verursacht haben.
Was zahlt die Unfallversicherung nach einem Arbeitsunfall?
Die Unfallversicherung zahlt nach einem Arbeitsunfall das sogenannte Verletztengeld – und zwar dann, wenn der Arbeitnehmer zuvor schon sechs Wochen arbeitsunfähig war und aus der Entgeltfortzahlung herausfallen würde. Nach den sechs Wochen der Lohnfortzahlung übernimmt die Krankenkasse und zahlt Krankengeld.
Wer zahlt bei einem Arbeitsunfall und aufkommen muss?
Aus dieser Einschätzung resultiert, wer zahlt bei einem Arbeitsunfall und aufkommen muss für die mit der gesundheitlichen Genesung einhergehenden Kosten. Der Versicherungsträger steht bei Arbeitsunfällen wie folgt ein: Er bezahlt die Heilbehandlung und weitere Maßnahmen, die der medizinischen Rehabilitation dienen.
Kann ich den Unfall als Arbeitsunfall angezeigt werden?
Haben Sie den Unfall nicht als Arbeitsunfall angezeigt, können Sie nicht mehr nachweisen, dass die aufgetretenen Störungen aus dem Zwischenfall auf Arbeit herrühren. Versicherten wird eine Meldung von den Versicherungsträgern mittlerweile recht einfach gemacht.
Was kann ein falsches Verhalten nach einem Arbeitsunfall haben?
Im schlimmsten Fall kann ein falsches Verhalten nach dem Unfall nämlich rechtliche und gesundheitliche Folgen haben. Wenn ein Arbeitsunfall passiert ist, muss (nachdem im Ernstfall Erste Hilfe geleistet wurde) eine Unfalluntersuchung gemacht werden. Dabei müssen alle Beweise des Unfalls aufgenommen und eventuelle Zeugen befragt werden.