Wie kündige ich einen Dienstleistungsvertrag?
In § 626 Abs. 1 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) ist dazu vermerkt, dass solch ein Dienstvertrag fristlos gekündigt werden kann, wenn dafür ein triftiger Grund vorhanden ist. Ein wichtiger Kündigungsgrund setzt voraus, dass es für eine Vertragsseite unzumutbar ist, die Vertragsbeziehung aufrecht zu erhalten.
Was tun bei Vertragsbruch?
Schafft es der Verkäufer nicht, den Vertrag fristgemäß zu erfüllen, hat der Käufer zwei Möglichkeiten. Er kann dem Verkäufer eine angemessene Frist setzen und nach deren Ablauf vom Vertrag zurücktreten und – sofern den Verkäufer ein Verschulden trifft – sogar Schadenersatz verlangen.
Ist ein günstigeres Angebot für einen Handyvertrag möglich?
Hast Du irgendwo ein günstigeres Angebot für einen Handyvertrag gefunden, ist der Wunsch nach einem Anbieterwechsel nachvollziehbar. Für eine außerordentliche Kündigung reicht das aber nicht aus. In diesem Fall musst Du das Ende der regulären Vertragslaufzeit abwarten.
Kann der Inhaber eines Mobilfunkanschlusses gekündigt werden?
Stirbt der Inhaber eines Mobilfunkanschlusses, kann auch der Vertrag mit sofortiger Wirkung gekündigt werden. Dafür musst Du dem Provider allerdings ein amtliches Dokument wie zum Beispiel die Sterbeurkunde vorlegen. In der Regel ist die Sonderkündigung dann aber problemlos möglich.
Wann ist eine außerordentlich Kündigung des handyvertrags möglich?
Eine außerordentliche Kündigung des Handyvertrags ist aber nur in ganz bestimmten Fällen mit eindeutig und rechtsgültig belegbaren Gründen möglich. Hier erfährst Du, wann Dir ein Sonderkündigungsrecht zusteht. Außerdem stelle ich Dir als Bonus eine Vorlage für die Sonderkündigung Deines Mobilfunkvertrags kostenfrei zur Verfügung.
Wie solltest du deinen Handyvertrag vorzeitig kündigen?
Allerdings solltest du stets darauf achten, dass du gut begründest, wieso du deinen Handyvertrag vorzeitig kündigen möchtest. Gibst du einen guten Grund an, kann es sein, dass dich dein Mobilfunkprovider früher aus dem Vertrag lässt, auch wenn kein gesetzliches Recht zur Sonderkündigung vorliegt.