Wie lange ist Wiedereingliederung möglich?
Die Dauer der Wiedereingliederung ist normalerweise auf einen Zeitraum von sechs Wochen bis sechs Monaten ausgelegt. Ist der Mitarbeiter danach noch nicht voll einsatzfähig, kann der Prozess auf bis zu 12 Monate verlängert werden.
Kann eine Wiedereingliederung unterbrochen werden?
Unterbrechung der stufenweisen Wiedereingliederung Die stufenweise Wiedereingliederung kann aus gesundheitlichen und betrieblichen Gründen bis zu längstens 7 Tage unterbrochen werden. Voraussetzung ist, dass an dem vorgesehenen Stufenplan festgehalten wird.
Was ist ein Kriterium für den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt?
Ein entscheidendes Kriterium für den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt ist das Maß der Leistungsfähigkeit eines Menschen nach einem Schlaganfall. Es sind vor allem die unsichtbaren Folgen eines Schlaganfalls, unter denen die Mehrheit der Betroffenen leidet.
Was ist der richtige Zeitpunkt für die Rückkehr in die Arbeitswelt?
Offensichtliche und “unsichtbare” Folgen des Schlaganfalls können den Wiedereinstieg erschweren. Der richtige Zeitpunkt für die Rückkehr in die Arbeitswelt ist von verschiedenen Faktoren abhängig und sollte gemeinsam mit Ärzten, Therapeuten, Familienangehörigen und dem Arbeitgeber abgestimmt werden.
Wann müssen sie sich beim Arbeitsamt zurückmelden?
Waren Sie bis zu sechs Wochen lang verreist, müssen Sie sich beim Arbeitsamt nach dem Urlaub zurückmelden, damit Ihr Sachbearbeiter weiß, dass Sie wieder den Vermittlungsbemühungen zur Verfügung stehen.
Ist der Arbeitsalltag ohne PC nicht mehr vorstellbar?
Der Arbeitsalltag ist ohne PC nicht mehr vorstellbar. Einschränkungen der Belastbarkeit werden deutlich, wenn es schwer fällt, sich länger als eine Stunde lang auf eine Sache zu konzentrieren. Oder sich Abfolgen von Arbeitsschritten zu merken, die Tagesstruktur und Aufgaben selbständig zu organisieren, Termine zu planen und zu koordinieren.