Welche Rechte hat ein schwerbehinderter Mensch?
Schwerbehinderte Arbeitnehmer werden vom Gesetzgeber besonders geschützt. Unter anderem begründet dieser Sonderstatus einen erhöhten Kündigungsschutz, einen Anspruch auf fünf zusätzliche Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine besondere (technische) Ausstattung ihres Arbeitsplatzes.
Welche Rechte haben Menschen mit Behinderung?
Rechte von Menschen mit Behinderung. Menschen mit Behinderung gehören zu einer Personengruppe, die arbeitsrechtlich besonderen Schutz genießt. Damit soll gewährleistet werden, dass ihnen der Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt nicht erschwert wird und im Wettbewerb um einen Arbeitsplatz mit Mitbewerbern oder Kollegen Chancengleichheit herrscht.
Was ist die UN-Behindertenrechtskonvention?
Konsequente Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention von allen staatlichen Stellen mit Beteiligung von Menschen mit Behinderungen und der sie vertretenden Organisationen. Aufhebung von ausgrenzenden Sonderwelten in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Bildung und die Umsetzung des Rechts auf vollumfängliche Teilhabe an und in der Gesellschaft.
Was ist das Gesetz für Menschen mit Behinderungen?
Es ist gem. Art. 56 Abs. 1 dieses G am 1.5.2002 in Kraft getreten. (1) Ziel dieses Gesetzes ist es, die Benachteiligung von Menschen mit Behinderungen zu beseitigen und zu verhindern sowie ihre gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu gewährleisten und ihnen eine selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen.
Warum gehören Menschen mit Behinderung zu einer Personengruppe?
Menschen mit Behinderung gehören zu einer Personengruppe, die arbeitsrechtlich besonderen Schutz genießt. Damit soll gewährleistet werden, dass ihnen der Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt nicht erschwert wird und im Wettbewerb um einen Arbeitsplatz mit Mitbewerbern oder Kollegen Chancengleichheit herrscht.